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社保从制度全覆盖迈向人群全覆盖

2017-08-14 10:17:19 来源: 编辑:

??? 1.社保“五险”是什么?
??? 社保“五险”指的是根基养老安全、根基医疗安全、工伤安全、就业安全和生育安全。这是国家为恢弘群众大众搭建的一整套根基社会保证系统,从制度成立到经办效劳,均由政府统筹经管,信誉度很是高。
??? 2.用人单元必需为职工交纳社保吗?
《中华群众共和国社会安全法》划定,我国境内的用人单元和职工该当依法交纳社会安全费,职工依法享用社保待遇。单元用工不参保的,职工可以保护小我正当权益。
??? 3.小我没有单元能加入社保吗?
??? 非论是城镇仍是乡村户口,也不论是矫捷就业人员,仍是集体工商户,都可以参保。
??? 4.外来务工人员也能够在参保吗?
??? 外来务工人员在参保,没有任何户籍限制。有单元的,单元和小我配合交纳职工养老、医疗、工伤等社会安全费;没有单元的,和当地人一样,也能够在经办机构小我缴费窗口交纳职工养老、医疗安全费。若是未来有一天分开返乡回家,社保联系可以转移,缴费权益累计计较。
??? 5.社会安全的根基理念和方针是什么?
??? 社会安全的根基理念:以报酬本、公允公道、统筹城乡、公共效劳均等化。根基方针:全笼盖、保根基、多条理、可延续。
◆社保制度成长过程
??? 现代社会安全成长史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦期间初创社会保证制度;二是在1935年美国成立周全社会保证制度。成长进程中,第二次世界大战是分水岭,二战之前的社保制度在保证的项目、笼盖率和水同等方面列国能够分歧,二战今后,社会保证进入到另外一个阶段,福利国家纷纭泛起。
??? 我国社会安全制度成立于20世纪五十年月初。 1951年2月,我国政务院发布了《休息安全条例》,标志着新中国的社会安全系统的成立,其保证对象是企业职工,安全项目包罗疾病、挂花、生育、医疗、退休、灭亡和就业等。国家机关任务人员的退休法子遵守的是1952年12月发布的《国家机关任务人员退休处置暂行法子》。 1966年今后,社会安全制度改变成企业安全制度。 1984年,我国的社会保证制度进入到鼎新阶段,经由30年的尽力,成立起了以全部公民为保证对象的社会安全制度系统。首要项目有社会统筹与小我账户制度相连系的社会养老安全、社会统筹与小我账户制度相连系的社会医疗安全和就业安全、工伤安全、生育安全。
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